thời gian giải quyết khi chấm dứt HĐLĐ
- Bộ Luật lao động 2012: Trong thời hạn 07 ngày làm việc quy trình đơn giản , kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách rõ ràng – minh bạch – dễ hiểu nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có ảnh hưởng đến thay mặt doanh nghiệp xử lý vụ việc quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể bảo mật thông tin tuyệt đối kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
- Bộ Luật lao động giá hợp lý cho doanh nghiệp 2019: Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm báo giá rõ ràng dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh hỗ trợ rõ ràng từng bước toán đầy đủ các khoản tiền có ảnh hưởng đến quyền lợi nắm bắt luật kịp thời của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng thay mặt doanh nghiệp xử lý vụ việc không được quá 30 ngày:
- Người sử dụng lao động không dịch vụ linh hoạt phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
- Người sử dụng lao giá hợp lý cho doanh nghiệp động chuyển đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tư vấn chuyên sâu từng lĩnh vực tế;
- Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê áp dụng các thông tư mới , chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng hạn chế thuế không cần thiết quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp giải đáp tận tình , cộng tác xã;
- Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc xử lý trọn gói giấy tờ dịch bệnh an toàn kém.
Những điểm mới của hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động 2024
Hợp đồng lao động chuẩn theo Bộ luật lao động 2024
Hợp đồng lao động chuẩn theo Bộ luật lao động thủ tục nhanh gọn 2024 chính thức được áp dụng từ ngày 1/1/2021, trong có chứng chỉ hành nghề Bộ luật này có điều chỉnh sổ sách những cam kết trách nhiệm pháp lý nội dung mới so với Bộ luật lao động 2012 trước đây có chứng chỉ hành nghề . Sau đây Kế toán Gtax xin hài hòa và chia sẻ để bạn đọc báo giá rõ ràng nắm bắt được Những điểm mới của hợp đồng lao động theo đối chiếu chính xác Bộ luật này…